加拿大皇家银行(Royal Bank of Canada)前首席财务官起诉该银行，索赔近5000万美元，称其被不当解雇。
纳丁·安(Nadine Ahn)在诉讼中表示，加拿大皇家银行指控她与另一名获得优惠待遇的员工存在“未公开的亲密私人关系”，这是没有根据的。
在8月8日向安大略省高等法院提起的诉讼中，Ahn否认为她的同事Ken Mason提供了优惠待遇，并表示RBC在4月5日解雇她的决定在一定程度上受到了基于性别的对男女友谊的刻板印象的影响。
该诉讼主张，对安哲秀的指控缺乏支持证据，她的解雇是在有缺陷和不完整的调查过程之后发生的，这对她的声誉造成了毁灭性的影响。
下面的故事继续
加拿大皇家银行发言人麦卡德尔(Gillian McArdle)在一份声明中说，这些指控毫无根据，银行将在法庭上积极抗辩。
18 2024年加拿大银行改变可以期待什么?
她说:“我们进行了彻底的审查，并由外部法律顾问进行了调查。根据调查期间收集到的无可辩驳的证据，事实非常清楚，这严重违反了我们的行为准则。”
财经新闻和见解每周六发送到您的电子邮件。
虽然安熙在诉讼中声称，银行匆忙解雇了她，并指定了一个替代者，但麦卡德尔表示，考虑到安熙的高管职位，加拿大皇家银行必须迅速采取行动，公开披露自己的所作所为。
彭博社(Bloomberg)最先报道了这起索赔4890万美元的诉讼，其中包括对不当解雇、诽谤、惩罚性赔偿和其他索赔的索赔。
